中层管理干部一直以来都是企业管理的核心，其素质和能力的高低是决定企业高效运转和经营目标能否顺利实现的关键。

日前，由中大咨询集团承办的南京地铁2020中层干部管理培训班顺利开班，来自南京地铁运营公司的中层管理人员合计共100多人将分两期参加培训。

本项目为了提升南京地铁运营公司部分管理人员、班组长的综合素质，进一步提高运营公司员工综合能力，最终达到提升南京地铁行业竞争力的目的。

培训启动会现场，南京地铁运营有限责任公司副总经理堵建中先生主持了此次开班典礼并讲话，中大咨询集团董事长吴能全教授代表实施团队发言，南京地铁运营有限责任公司运营咨询与培训学院院长张永慨先生、副院长夏世鸣先生亦出席了开班典礼并致辞。

南京地铁运营有限责任公司副总经理堵建中先生致辞

堵总在讲话中，对参训学员提出了几点要求：

一要放下事务专心学。参加此次培训的人员来自于各单位和各部门中层干部，工作都很忙，事务都很多，但既来之则安之，希望大家能克服暂时的困难，把单位的事情放一放，静下心来学习。我们公司中层干部是企业的中坚力量，企业所有的管理目标、管理思想、发展战略、发展方向最终都要靠在座的各位去传达、贯彻、宣传、落实。所以，只有提升中层干部的管理水平，才能促进企业建设，推动企业发展。

二要放下架子虚心学。此次培训层次比较高，给我们授课的是广东中大特聘的高级专家，他们具有丰富的实践经验、较高的理论水平，望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。

三要放下杂念安心学。也许部分同志有这样一种想法，认为培训是一次难得轻松的机会，正好可以放松放松。这种想法是错误的。这次培训考虑到大家都很忙，所以安排的是四天短训，大家一定要抛弃杂念，集中精力，利用有限的时间抓学习，充好电，强技能，重提升。”

南京地铁及中大咨询各领导共同启动开班仪式

作为国内首批综合性咨询机构，中大咨询已拥有27年的业务开展及创新研发沉淀。凭借中大咨询在国有企业及轨道交通行业丰富的咨询培训项目案例，此次培训在常规管理人员素质提升的基础上，将有针对性地融入丰富的管理咨询经验，助推南京地铁实现打造成为“优质团队、优质管理、优质服务、优质形象”的“四优企业”的目标。

中大咨询始终坚持以客户为导向，提供精品课程、培训项目、培训体系咨询与培训系统的定制服务，打造“基于组织战略的人才供应链体系”。致力于成为最值得客户信赖的“人才发展专家”。