原创洞察

警惕企业文化变异：西南航空的“圣诞劫”事件背后反思
警惕企业文化变异：西南航空的“圣诞劫”事件背后反思
刚刚过去的2022年圣诞节，对于美国西南航空公司而言，无疑是经历了一场“圣诞劫”。在这次以“史诗级”的暴风雪为考题，美国诸多航空公...
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中大咨询总裁朱益宏：不应“神化”资本运作，企业文化才是核心竞争力【六问六答】
中大咨询总裁朱益宏：不应“神化”资本运作，企业文化才是核心竞争力...
伟大的企业首先要有一个远大的理想和使命。上市公司只有拥有了这种使命感后，才知道如何在短期利益和长期利益之间达成平衡。如果一家公司连...
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企业文化落地实招：价值观考核
企业文化落地实招：价值观考核
企业价值观考核是建立在企业价值观理念体系基础上，对员工工作行为的考察和评价，即把企业价值观作为考核的标准，考察评估员工工作行为是否...
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“疫情”之下，企业文化做什么
“疫情”之下，企业文化做什么
中大咨询付露宇从企业文化关注的内外部视角，结合文化工作者具体工作，提出了一些疫情之下企业文化的应对举措和建议，更多是在特定情境下方...
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台风、倒树与组织能力的启示
台风、倒树与组织能力的启示
风雨中，树干结实、根部坚实的企业才是能够长期活得下来的企业；风雨过后，只有这些企业才是有机会再次枝繁叶茂、开花结果的企业，只有组织...
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如何提炼企业文化核心理念？
如何提炼企业文化核心理念？
近年来，我国企业界正出现一个建设企业文化的热潮。各企业纷纷建立文化体系、编制文本或手册等。但对于如何提炼企业文化核心理念，建立企业...
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如何建设企业文化问答
如何建设企业文化问答
领导要搞企业文化建设，要求根据各部门的特点作一些文字的东西，如标语之类。这是不是企业文化的形式之一？企业文化建设是一个长期的工作，...
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企业文化是一种博弈均衡
企业文化是一种博弈均衡
众所周知，企业文化的任务是打造企业的适应性和一致性，前者意味着面对市场的灵活机动能力；后者表明企业愿景和目标的清晰和一致，意味着组...
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企业文化的祸是从哪里惹起的？
企业文化的祸是从哪里惹起的？
目前，无论是在民营还是国有企业里，企业文化的重要性获得了空前的关注。但由于对企业文化的认识不同、看待企业文化的角度不同，建设企业文...
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文化资讯

同心筑路、赋能前行 | 中大咨询为广东路桥举办企业文化共识营活动
同心筑路、赋能前行 | 中大咨询为广东路桥举办企业文化共...
中大咨询携手广东路桥，举办“同心筑路 桥向未来——企业文化共识营”活动，广东路桥本部及所属各单位党群...
中大咨询受邀参加中建七局土木工程公司召开企业文化建设启动会
中大咨询受邀参加中建七局土木工程公司召开企业文化建设启动...
中大咨询集团携手中建七局土木工程公司持续推进企业文化建设工作，以文化凝聚建设共识，驱动企业高质量发展...
“敢于担当 勇争一流” | 中大咨询助力蜀道集团擦亮企业“名片”
“敢于担当 勇争一流” | 中大咨询助力蜀道集团擦亮企业...
中大咨询为蜀道集团重组新设提供了全流程、系统性的企业文化解决方案，其中包括文化理念体系建设、全新LO...
文化向新、共创未来 丨 祝贺陕西交控集团“长安之道”企业文化体系正式发布
文化向新、共创未来 丨 祝贺陕西交控集团“长安之道”企业...
中大咨询与陕西交控相互携手，在系统调研、分析的基础上，综合考量文化基因、当前现状以及未来需求，聚焦交...
行有格，创为先：中大咨询助力格力集团持续焕发文化动能
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中大咨询紧扣格力集团国有资本投资运营公司功能定位和未来发展需要两个基本点，挖掘企业历史文化基因，立足...
长三角一体化丨 携手中大咨询，长新公司以企业文化助力更好发挥引领示范作用
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2023年，中大咨询受邀参与长新公司企业文化体系建设，凝聚多元主体的共识与合力，驱动长新公司高质量发...
共思共创，携手共进！祝贺广州地铁设计研究院企业文化体系正式发布
共思共创，携手共进！祝贺广州地铁设计研究院企业文化体系正...
近日，广州地铁设计研究院股份有限公司（以下简称“广州地铁设计研究院”或“设计院”）全新企业文化体系于...
祝贺杭州智元研究院企业文化正式发布
祝贺杭州智元研究院企业文化正式发布
近日，中国兵器装备集团杭州智元研究院有限公司（简称：智元研究院）在位于杭州市云栖小镇的科技园区举行企...