近十年来，随着我国经济增速减缓，人口红利消失，环境资源约束日益紧张，劳动成本日益上升，原来依赖要素红利的经济发展模式不可持续，需要加快发展动能的新旧转换，通过技术、产品、产业和模式的创新，走创新驱动发展道路。“十四五”时期，我国将面临更为复杂的发展环境，全球经济增长低迷，贸易保护主义有所抬头，发达国家制造业回流这些都对我国经济发展带来巨大挑战，尤其发达国家对我国高新技术产业的打压，要求企业加强自主创新能力，通过理念创新、技术创新、产品创新、商业模式创新等，构建核心竞争力，在未来的市场竞争中占据有利地位。
中大咨询将从创新目标系统、创新行为系统和创新动力系统三个维度出发，为企业搭建涵盖技术创新与商业模式创新的创新行为系统，以及涵盖创新组织、创新平台、创新制度、创新流程和创新文化的创新动力系统，助力企业搭建契合自身实际与未来发展的创新架构，在创新投入、创新协同与创新激励三个方面实现边际突破，落实创新驱动企业转型发展与升级的目标。
图1 中大咨询将为企业搭建契合自身实际与发展的创新架构
通过科研创新体系建设，您将获得以下价值：
有效提高创新投入强度，并确保投入落到有助于企业打造高质量创新引擎的核心领域；
推动企业有效整合内外部科技创新力量，实现创新协同与发展；
结合创新动力系统建设，建立起包括工资总额单列、股权激励、项目收益分红、创新收入增量激励、负责人经营业绩考核等内容的激励约束机制，有效落实企业创新激励制度。