服务内容介绍

随着企业业务逐步丰富，组织日益庞大，企业人力资源管理面临人才与业务脱节、责任与监督脱节、考核与绩效脱节等诸多问题。中大咨询从集团战略出发，以数字化赋能集团人力资源管控，帮助企业抓好绩效、管好队伍、控好组织，助力企业持续增长。

我们提供的服务内容

1、完善人力资源管理体系：◆ 看清经营全局，实现问题可追，风险可测 

                                           ◆ 把控绩效执行，做好过程管理，结果为导向

                                           ◆ 管好组织队伍，严抓人才选拔，做到调配有序

                                           ◆ 保障组织有序，支撑战略，控好全局

2、梳理人力资源数字化管理流程：提高管理效率和效果，实现流程全自动化、线上化高效运作

3、规划人力资源数字化平台：平台赋能管理，形成“机制+平台”双轮驱动数据支撑决策，依托平台收集、管理数据