•   项目背景

中大咨询项目组与NTYC人力资源部领导对公司目前培训和学习体系存在的问题和企业学校构建的思路进行了探讨，明确了企业大学的构建目标：建设一所“专注于人才培养，提供全员、全面、系统培训”的企业学校。

•   实施框架

中大咨询项目组建议NTYC公司从内训师培养项目切入，遵循“整体规划、分步推进”原则，分三阶段推进全员、全面、系统培训目标，持续实现复合人才培养，逐步构建企业大学。

•   项目成果节选

结合起步阶段的内训师培养目标及标准，中大咨询项目组建议按以下年度工作重点分步发展壮大NTYC的内训师队伍。