1.五年人才发展规划制定与评估

核心问题

    人才发展规划如何与国民经济发展总体规划、产业发展规划相衔接？

    人才发展规划如何寻找下一阶段的工作突破点，明确主要抓手？

    人才发展规划如何科学合理谋划定位，创新人才工作路径？

 实施路径

2.中长期人才发展规划制定与评估

核心问题

    如何确定中长期人才发展目标？

    如何系统规划中长期人才发展路径？

    如何确保中长期人才发展重点工程和任务具有落地性？

 实施路径

3.国际化人才发展战略研究

核心问题

    如何制定符合地区经济社会发展需求的国际化人才发展战略？

    国际化人才战略应从哪几方面布局？如何从实践层面推动战略落地？

 实施路径