深圳航空，机队规模位列全国第五大的航空公司，目前拥有各类客机230架，经营国内、国际航线230多条。作为诞于深圳经济特区的航空公司，深航自1993年正式开航以来，一路与特区共成长，成功架起深圳连接世界的“空中走廊”。在Chnbrand（中国品牌力指数） 2021年中国顾客满意度指数 SM （C-CSI ® ）航空服务满意度排名中，深航位列第一。

近期，深航携手中大咨询集团，以高质量发展目标为牵引，正式启动企业文化升级项目，旨在为深航“十四五”期间实现跨越式发展增添新动能。

在“粤港澳大湾区”和深圳“社会主义先行示范区”“双区”建设的机遇背景下，深航以“十四五”战略开局为契机，结合自身发展阶段，通过对经营发展根本命题的系统思考，构建企业成长成功的底层逻辑和“核心算法”，既是自我进化的内在要求，也是更好地应对外部环境变化的需要。

自去年以来，受新冠疫情冲击，全球航空业面临巨大经营压力。在积极应对危机，快速调整经营策略的同时，沉下心，夯实文化底座和管理基础，无疑是可持续发展的明智之举。

随着市场环境的快速变化和自身的成长壮大，深航原有的文化体系与公司当前发展需要之间的匹配度降低，文化对发展的引领和支撑作用逐渐弱化，重新梳理公司文化理念体系，明确新发展阶段发展愿景和价值主张，增强内部协调一致的战斗力和外部凸显差异的竞争力，对深航来说已是“箭在弦上”。

经过与深航的深入沟通，中大咨询为深航量身定制了系统化的企业文化建设思路和实施策略，将重点围绕文化理念升级和落地深植两大核心，帮助深航企业文化焕发新活力。

中大咨询作为中国咨询行业的先行者，秉持成就客户的核心价值观，积累长期服务各类优秀企业的丰富经验和强劲实力。本次服务深航企业文化建设项目，将进一步擦亮深航这张“深圳名片”，同时为民航强国事业做出更大贡献。