随着企业产权结构的变化，国有资本投资、运营公司越来越多。两类公司更应该坚持党的建设与改革同步谋划、党的组织和工作机构同步设置、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。

      当前国资企业的党组织和党员作用、党建工作方式方法、党组织的自身建设等都面临着一些需要我们去研究和探讨的新情况、新问题。

有助于企业管控与变革

       企业在试点改革过程中，要加强党建，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。切实加强国有企业党的建设，积极推进综合改革，加大授权力度，优化监管方式，有助于企业在管理体制、经营机制、运营模式等方面取得积极成效。

有利于企业内部构建廉洁风气

       党群部门结合经营业务开展党建工作，充分发挥党组织政治核心和领导核心作用。将党建工作纳入企业章程；探索完善容错纠错工作机制，制定贯彻落实“三个区分开来”的实施意见，旗帜鲜明地支持干事者、保护改革者、宽容失败者、严惩违纪者；切实落实“两个责任”，完善反腐倡廉制度体系，构建风清气正的良好风气。

参考资料：

王倩倩《创新授权经营体制 打造发展新引擎》

陈林云《国有资本投资运营公司的定位———基于战略调整视角的研究》

周丽莎《国有资本投资公司模式研究》