·  项目背景

某大型石油能源集团公司某市培训中心（以下简称“培训中心”）作为该大型能源集团的直属培训基地，肩负着该集团人才培养的重要任务。为全面提升该集团组织人事干部的专业化水平，构建科学、系统、针对性强的组织人事干部培训体系，需要进一步明确组织人事干部任职资格标准。基于此，中大咨询为培训中心设计了组织人事干部精准培训体系。

·  服务内容

在本次项目实施过程中，中大咨询围绕“调研诊断-构建任职资格体系-搭建学习课程库与学习地图”的思路开展各项具体工作。

·  项目成效

项目输出了包含《某大型能源集团公司组织人事干部任职资格标准体系》在内的系列成果，通过本项目的实施开展，进一步明确了该集团不同层级、不同企业类别的组织人事干部任职资格体系；同时在明确具体任职资格体系的基础上，搭建处级组织人事干部学习课程，以及设计学习地图，明晰了组织人事干部在职业生涯发展的各个阶段所需要学习和掌握的岗位知识与能力，为提升组织人事干部的工作能力提供了坚实的保障。