·  项目背景

某股份制银行业务规模庞大，已连续10年入选世界500强企业，其发展目标是成为中国领先的零售银行。银行是经营风险的机构，对风险管理要求高。某股份制银行需提炼明晰的风险文化理念，以指引全行员工在风险管理方面遵循相关理想、价值标准和做事原则。基于此，中大咨询为银行提供风险文化咨询项目。

·  服务内容

为了梳理和提炼某股份制银行面向未来的风险文化理念，项目组采用“深度访谈、现场查访、资料分析、问卷调查、座谈研讨”五种方法对某股份制银行的风险文化现状进行了调研。

基于风险文化现状，项目组形成了某股份制银行风险文化理念体系框架、核心理念、应用理念、行为准则、风险底线等系列成果，并对员工进行培训宣贯。

·  项目成效

项目形成了包括调研诊断报告、理念体系设计报告、风险文化手册以及落地行动计划等成果，项目的开展使企业拥有明确的风险文化理念，建立起指导全行风险管理的基本风险经营与管理规则，能够有效帮助银行处理内外部矛盾，成为全行内部共同的语言系统，是正式制度管理的有益补充，提高了银行管理效能。