近日，由中国领先的人才发展平台CSTD主办的第七届企业学习设计大赛举行决赛路演，兴业银行杭州分行：数智兴“杭”——数字化人才培养项目斩获CSTD设计大赛金奖！

本次大赛是企业培训行业“最具影响力的评比赛事”之一。CSTD企业学习设计大赛坚持“以人才促发展，为业务赋能量”的理念，评比全国最具价值的学习项目，打造企业培训行业最具影响力赛事交流活动。本届大赛自2022年4月启动以来，共收到253家企业申报的362个学习项目参赛，参赛项目数量超过往届大赛。

作为兴业银行数字化人才培养项目的合作伙伴，中大咨询结合行业竞争态势、兴业银行总行数字化转型战略与杭州分行实际金融科技需求，从组织业务和员工发展两个视角开展数字化人才培养项目，精心设计了五大亮点，助力分行员工增强数字化转型意识，提升数字技能水平。

五大项目亮点

本项目涵盖三大系列安排，全员普及，分类进阶：

一是“兴中有数”大讲堂学习，面向全行员工开展两期数字化转型普及型课程，更为聚焦、具象化地展现数字化在银行的应用场景、方法、案例。

二是“数智增效”技能提升班，以微课导入、实时讲解、边学边练为课程形式，采取“线下课程+小班教学”的培训方式，对各地市行提供送教上门服务，并设置课后测试、机构内转训、技能竞赛等环节，检验学习效果。

三是“融合创兴”行动学习训战营，以“面授赋能+需求调研+研讨产出”方式开展行动学习训战营，设置知识测试、调研实践、方案落地环节，并设置结业成果汇报，促进学以致用，真正对业务科技融合进行思考探索，沉淀实践经验。

学习步履不停，项目开展过程中，三阶段系列安排稳步进行，最终顺利完成并斩获CSTD设计大赛金奖！中大咨询围绕分行数字化转型需求，开展业务人员与科技人员的融合培养，并同步进行实战模拟，促进学以致用，为推动分行数字化高质量发展增添强劲动力。

此前，由中大咨询承办的广东联通数字化新人特训营，同样斩获了CSTD学习设计大赛金奖，捷报频传，喜讯连连！（中大咨询全力助推广东联通构建数字化人才培养体系 ☜点击蓝字阅读详情）

30年稳健发展，中大咨询正向世界级咨询公司行列迈进，已为数千家卓越企业提供数字化学院建设、数字化人才培养体系规划、数字化人才培养项目等咨询服务，助力企业构建数字化人才体系，激发组织活力，提升管理效能。