【服务内容介绍】

以企业关键岗位为核心，识别岗位可能存在的廉洁风险点，评估当前对风险的控制措施是否充分和有效，对于不可接受的剩余风险加以额外的控制，降低廉洁风险事件发生的可能性

【服务提供的价值】

Ø以岗位为防控单位，形成以廉洁风险闭环管理为模式的机制建设方案 

Ø提高廉洁风险防控水平，有效减少廉洁风险事件的发生

Ø通过廉洁风险防控机制的常态化运行，逐渐形成廉洁从业文化

【案例】

某产业示范合作区廉洁风险防控体系建设项目

1、项目背景

为进一步推动党工委履行党风廉政建设主体责任，避免新行业新领域新业态的腐败引发系统性风险扩散，该示范合作区与中大咨询展开合作，旨在根据行业规律、特点，提出金融、服务贸易、港口航运等产业领域廉政风险的主要类型、具体特点和建立健全廉洁风险防治机制的思路举措，深入推进廉洁示范区建设

2、解决思路

3、项目成果

Ø《产业业务、涉及主体、业务岗位》 

Ø《主体业务环节、风险类别、风险事项描述》 

Ø《风险成因、现行控制举措》 

Ø《风险评级、发生概率、应对策略》 

Ø《其他有关业务内容和廉洁风险防控的情况》

4、项目亮点

本次项目通过全面调研总结，准确把握合作区行业细分领域业态现状；厘清了岗位职权职责，梳理了行业相关职能部门存在的廉洁风险点；结合行业发展情况，分析廉洁风险点的主要类型、特点和防控举措，实施风险评级；借鉴国内外先进经验，提出优化廉洁风险防治机制的具体举措。使“廉洁”逐渐成为该合作区的闪亮名片