作为广东省教师队伍建设的核心支撑，广东省教育厅在推动教育高质量发展的新阶段推出 “新强师工程”，以切实增强基础教育建设。为深化教师队伍管理改革工作，广东省教育厅携手中大咨询开展“新强师工程〞 系统性绩效评估工作，将基础教育和中职教育作为重点核查学段，并围绕教师人才培养和教师素质能力提升两大核心建立评估指标体系，以改善教师管理体制机制，实现教师队伍治理体系和治理能力现代化。