1.您可能面临的痛点问题

• 人力资源事务性工作繁杂，没有工作标准，不仅处理效率低，而且时常受到员工抱怨

• 人力资源部门大量的人力物力投入到事务性工作中，没能聚焦战略性、增值性工作，成为公司的管理短板

2.中大咨询可以做什么

• 中大咨询依托30年人力资源咨询服务积累，为企业提供人力资源共享服务中心的流程再造与标准化等技术支持，以及招聘、员工培养等服务，助力企业提升人力资源整体效率。

3.您将获得的收益

• 繁杂事务性工作高效化处理，人力资源工作实现降本增效

• 人力资源服务实现集中化、专业化与标准化，有效提高了员工的满意度

• 人力资源专业人才从操作性事务中释放出来，更加专注战略性与增值性工作，更好的服务公司战略与业务发展

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