建设世界一流企业

党的二十大报告明确提出了加快建设世界一流企业的战略要求。党的二十大后，我国在全面建设社会主义现代化国家的征程上将进入新阶段。国内外形势的快速变化对我国安全与发展带来了巨大挑战，国有企业需要强化自身使命感，加快建设世界一流企业，成为我国应对各种挑战，取得各项胜利的柱石，

在党的二十大的战略部署下，建设世界一流企业要求国有企业坚持质量第一、效益优先，坚持壮大实体经济，坚持以改革创新为根本动力，坚持市场化法治化国际化方向，努力走出一条具有中国特色的世界一流企业创建之路。

建设世界一流企业是体系性工程，从国务院国资委的工作方向重点以管理（对标世界一流管理提升）、技术（打造原创技术策源地）、产业（现代产业链链长）三大方面着力。

1、对标世界一流管理提升

2020年6月，国务院国资委正式印发了《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》（下称《行动通知》），对国有重点企业开展对标提升行动作出部署安排。

对标世界一流管理提升

到2022年，要实现国有企业管理理念、管理文化更加先进，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基础不断夯实，创新成果不断涌现，基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系，企业总体管理能力明显增强，部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。

开展对标世界一流工作，中大咨询认为，需要明确对标世界一流管理提升行动的工作要求，围绕和谁对、对什么、怎么对、怎么用四方面提炼工作逻辑，总结过往对标实践案例暴露的典型问题，推动对标行动做实、做深，真正实现向管理要质量、要效益、要发展。

2、打造原创技术策源地

2022年2月份，中央全面深化改革委员会第二十四次会议审议通过了《关于推进国有企业打造原创技术策源地的指导意见》，推进国有企业打造原创技术策源地，要把准战略方向，围绕事关国家安全、产业核心竞争力、民生改善的重大战略任务，加强原创技术供给，超前布局前沿技术和颠覆性技术，在集聚创新要素、深化创新协同、促进成果转化、优化创新生态上下功夫，全方位培养、引进、用好人才。要强化责任链条，加强协同配合。

中大咨询认为，国有企业提升创新能力，打造原创技术策源地需要重点做好如下方面工作：

一是完善创新平台。通过组建中央研究院，构建开放式创新体系，探索建设新型研发机构，加强对外创新合作，推动企业创新资源优化配置；

二是优化创新管理机制。围绕创新全生命周期，从科研选题、项目立项、资源组织、过程管理、成果评价等各方面，完善创新管理体制机制，提升创新实施效率；

三是完善创新机制激励机制。针对科研创新周期长、风险高等特点，结合企业发展阶段，积极探索股权激励、员工持股、项目跟投、回溯激励等多种形式创新激励机制，激发科员人员创新积极性。

3、构建现代产业链链长

2021年10月份，国务院国资委曾发表文章，表示要求国有企业成为现代产业链发展的牵引力量、现代产业链体系建设的中坚力量、现代产业链“链长”的主体力量，并积极推动中央企业勇当现代产业链链长。

从地方国资视角看，限于资源和能力，虽然无法完全按照中央企业的标准要求国有企业承担产业链链长责任，但可应用链长制思维推动自身产业升级。