▶ 全方位课程体系
高 质 量 发 展 | 面向2035宏观经济大背景下国有企业的确定性趋势 | 地 方 投 资 平 台
| 地方投资平台如何抓住乡村振兴的机遇 |
国有企业高质量发展内涵与实现路径 | 地方投资平台债务化解的破局点——抓资产盘活 |
国有企业如何以链长制思维布局产业链 | 数说常态化战略:地方投产气台并购上市公司的冷思考 |
“十四五”国有企业重组整合的逻辑与路径 | 世界500强国有资本投资公司发展经验 |
如何打好国有控股上市公司增量提质的“组合拳” | 国有资本运营公司的创新发展模式与成效 |
国有企业战略规划的落地之道:战略管理体系与战略解码工具 | 科 技 创 新 | 国有企业主动融入国家科技体制改革的路径 |
国 企 改 革 | 关于国企改革三年行动方案的解读与代表性案例 | 企业科技创新管理体系建设与能力提升路径 |
国企改革三年行动的要求与实践中的具体问题 | 培育一流科技创新管理能力的500强经验 |
国有企业公司治理之董事会与董事18问 | 数 字 化 转 型
| 数字化转型如何推动国有企业高质量发展 |
国有企业董事会评价体系的搭建与运用 | 数字化经营的价值与典型应用场景 |
国有企业经理层成员任期制和契约化管理的核心问题与操作指引 | 守正出奇:国有企业数字化转型的价值、方向与实践 |
国有企业经营与管理成效的综合评价体系 | 管控本质与数字管控 |
国有企业职业经理人改革实操分享 | 碳 中 和 | “碳达峰”、“碳中和”对国有企业经营管理模式的影响 |
中国国有企业法人治理的基本要求、改革趋势与典型案例 | “碳中和”对国有资本布局优化与结构调整的影响 |
如何建立对标世界一流管理提升行动长效机制 | 国有企业开展碳资产管理的思路与实践 |
开展对标世界一流管理提升行动的工作逻辑与典型误区 | 前 沿 经 验
| “十四五”时期粤港澳大湾区国资国企改革发展案例巡礼 |
双百和综改试点下三项制度改革创新 | 广州、深圳国有资本布局优化与结构调整方向和实践 |
国有企业中长期激励政策解读与操作实务 | 登高望远:从世界500强企业看行业发展逻辑与发展趋势 |
科改“再出发”需求理解与实践分享 | ... | 更多国资国企培训课程,欢迎拨打400-9933-161联系我们 |
▶ 中大优势
中大咨询身处国家政策的窗口地和市场经济的最前沿,对政策和市场均有深入研究和把握,与各级数十家国资系统单位有长期深入的合作关系,服务国资单位区域分布广泛,类型众多,熟悉国资国企改革的政策趋势,拥有丰富的落地实操经验,致力推动区域国资改革转型和持续发展!